Prévention des Risques dans l'Entreprise Couvertures LOPEZ : Témoignage • C2C Prévention

Très conscient de l’importance de la prévention des risques dans son entreprise, Didier Comble des Couvertures LOPEZ a décidé d’agir pour protéger la santé de ses salariés. Pour analyser la situation, organiser la démarche de prévention et maîtriser les risques professionnels spécifiques à son secteur d’activité, il a été accompagné par Christophe Caron de C2C Prévention, cabinet spécialisé dans le domaine de la sécurité et santé au travail.

Découvrez le témoignage de Didier Comble qui parle d’O.P.N.I. …

Prévention du risque et O.P.N.I.

C’est quoi un O.P.N.I. ?

C’est un Objet de Prévention Non Identifié !

Les explications de Didier Comble :

« Les Couvertures LOPEZ, une entreprise du bâtiment de 90 personnes inscrite dans une démarche de prévention du risque encadrée par des contrats d’accompagnement de l’OPPBTP, veut transformer l’état d’esprit de ses managers.

L’IFCA, un acteur majeur de la formation ‘’taylor made’’ en région Centre et partenaire des Couvertures LOPEZ met en relation LOPEZ et C2C Prévention, une société agile de conseil et formation en prévention du risque en entreprise.

Christophe Caron pour C2C Prévention et Didier Comble pour Couvertures LOPEZ inventent un programme reposant sur la ‘’vraie vie de l’entreprise’’.

On reprend les anciens accidents, on les analyse, on bâtit des plans d’actions et on les suit.

Tout le monde est acteur, chacun passe au tableau et, au bout le 6 mois de travail ponctués de 5 ateliers pratiques de prévention autour de vrais accidents ou incidents enregistrés dans l’entreprise, tous les managers, les responsables opérationnels et les chiffreurs sont ‘’dans la moule’’.

Ils sont devenus des relais et des promoteurs de la politique sécurité de l’entreprise et endossent avec enthousiasme le rôle de Référent Santé et Sécurité au Travail. »

La prévention est en effet, l’affaire de tous et, chacun, à son niveau, a son rôle à jouer.

Gestion du risque et protection des salariés : Une priorité non négociable

Didier Comble poursuit en évoquant les mesures prises, « des mesures simples » comme par exemple :

Recevoir les personnes ayant eu un accident (avec arrêt ou pas) ;
Analyser systématiquement l’accident au retour de la personne ou/et avec le (les) témoins et redescendre l’information lors des réunions hebdomadaires pour un échange ;
Accueil particulier du personnel intérimaire ;
Chaque responsable de service (agence, maintenance, étude) a suivi la formation de référent santé et sécurité au travail. Il est nommé par Didier Comble, référent sécurité.

Didier Comble salue le succès de cette démarche et ajoute que « ce type de prestation n’existe pas sous forme de formation classique. Le cabinet C2C PRÉVENTION a su partager avec l’encadrement des Couvertures LOPEZ pour l’amener à faire de la prévention une priorité non négociable ».